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먼저 시설관리하면서 기술이 있냐, 없냐, 이런말씀들을 많이 하시는데요, 시설관리는 기술을 논할수가 없는 구조입니다.
예를들어서 제가 일할때 쓸라고 자동제어를 배운적이 있는데 쓸일이 시설에선 거의 없더라고요, 이유는 있는설비가 교보재도
아니고, 신설, 증설을 마음대로 실력도 안돼면서 다룰수가 없구요, 책임도 져야되고요, 과거에 제가 뭘 잘못 생각하고 살았더라고요, 시설관리는 말그대로 관리 서비스업이지 즉 폭넓은 운전정도의 개념이더라고요, 제가 왜 이런 말씀을 드리냐하면,
시설하는 분들이 제일 기술있다고 하는 사람들이 집짓는 사람들 아닙니까? 건설기술인이요. 현장조차 분업화 되있어서 현장소장등 관리자 부터 작업반장, 기능공들로 나눠지는 구조구요, 시설에서 얘기하는 기술인은 기능공을 애기 하시는것 같아요{참고로 기능공이 제일 바닥입니다.}그리고 그 기능공도 건축,전기,설비,통신등 분야로 나눠지구요, 근데 시설은 모호하게 기술,기술 애기하시는데 어느 분야를 말씀하시는 건지 잘 이해못하고 말씀들을 하시는것 같습니다.마치 호텔 웨이트리스가 써비스직 이상의 기능을 요구당하는것 같단 느낌이 들어요. 예를들어 전기에서 누전잡는것 이상의 퀄리티를 따진다면 어느정도의 기술력이 있어야되는지 짐작이 되지않는 정도....

그리고 경력,자격증 등 서로 비교하고 우리나라 제도가 잘못楹 이런말씀들도 있구요, 자격증은 실력하곤 아무 상관도없고요
그냥 자격조건을 말하는 겁니다. 운전면허따는것 처럼요. 실력은 자격증 취득하고 자기가 만들어 가는 거고요, 싫으면 안따면되고요. 대신 현장에서 이런경우는 있습니다. 자격증없어도 같은일을 반복하면 실력은 늡니다. 이게 시설에서얘기하는 기술인 인거 같습니다. 시설을 비하하는게 아니고요. 시설관리란 직종에 대해서 잘 이해하지 못하시는 갑측이나 직원분들이 너무 많으신거 같아서 안타까워 써f습니다.. 그리고 시설직 너무 폄하하실필요는 없구요, 솔직히 기사 한두개 따서 직장구하기 수월한 직종 그리많지 않습니다. 대인관계나 너무 머리굴려서 사고치는 분들이 면허따도 문제지요..
날추워 지는데 건강들 챙기세요.....