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본인은 20대 후반이며 현재 시설다니고 있고 설비 점검업체를 다닌 경험으로 비번날 아르바이트 오시던 짬 꽉찬
아파트, 빌딩 반장 주임기사등등 친해진 사람들에게 술한잔 하며 들은 이야기 및 시설직으로 이직하고
느낀점등을 토대로 글을 조언을 하겠음.

1.구인공고가 자주 올라오는곳
구글링으로 당신이 지원하거나 다니고 있는 곳의 채용이력을 봐라.
시설직이나 일반업체나 회사나 사람이 자주 바뀐다는것은 다 이유가 있는것이다.

2.장기근속자들이 어떤가?
시설에서는 장기 근속하면서 밑사람들 갉아먹는 사람들을 일명 대왕바퀴, 이무기, 지박령등으로 표현함
그렇게 밑 사람들 갉아먹으며 근속한사람이 있는 반면 사람도 정말 괜찮고 이 직장이 근무 환경이 좋아서
계속 다니지만 시설쪽이 이직이 워낙 흔하고 용역회사가 바뀐다든지 계약만료시 실업급여 타먹으려고 직원들이
단체로 퇴사를 하는 경우 등 여러 변수가 많아서 혼자 남아 끝까지 회사다니는 사람등이 있으므로 장기근속자가
밑 사람을 갉아먹는데 위에 기재한 1번과 교집합하는 경우 바로 때려치면 된다.

3.기사들 상태를 보자
사람들 근속년수가 좋은 직장과는 비례하지 않는다 위에 서술한 대왕바퀴, 이무기, 지박령등이 밑 사람들을
갉아 먹어 오래 다닐수도 있고 막상 좋은곳에 들어갔다 해도 막 시설 입문한 사람은 판단하기 어려울것이다.
그때는 이것을 참고해라.
1)기사들의 나사 하나가 빠진 경우 (멍청한 사람이라 그냥 다니는 경우가 대다수)
2)오래 근무한 상사에게 절대 복종하는 경우 (하다 못해 밥값 유흥비등을 은근히 짬처리 당하는 경우)
3)부사수들이 계속 바뀌는 경우 (위에 서술했듯이 2인1조의 경우에는 사수가 부사수 갉아 먹는것임)
4)기사 중 또라이가 완장을 차서 있는 경우(이건 더이상 언급할 가치 없음)

4.현장 근무 2년 > 시설 경력 10년
시설일 백날 해봐야 어딜가든 비슷비슷 함. 문제는 근무하는 건물의 내용을 얼마나 아냐 모르냐 이 차이인데
그건 그 건물을 오래다니면 자연스럽게 알아가는것이고 현장은 불특정다수의 건물을 다니며 변수가 워낙 많으니
시설 경력이 아무리 오래 있어도 못따라감. 20대 중반의 업체기사가 와서 뭐라하면 10년넘은 짬의 관리자급들은
도망가거나 아는척 하며 얼버무리기 일쑤.

5.젊은 나이에 시설하지 마라?
80%는 맞고 20%는 틀린 말이다. 사람이라는게 모두 다 다르다 빡세게 몸굴려가며 돈을 많이 번다든지
설렁설렁하며 적당히 벌어간다든지 사람마다 가치관의 차이가 있고 역량의 차이가 있으니 다르겠지만
젊은 시설인들은 크게 3분류 일것이다. 3분류에 대해 설명하겠음
1)기술을 열심히 배운다 (4번을 참고해서 기술 배울거면 현장가라 아님 공부 제대로해서 엔지니어 해라 제발)
2)공부를 열심히 해서 스펙업한다(1,2,3을 참고해서 내가 공부하며 버틸 수 있는지 분위기를 봐라)
3)그냥저냥 막 살다가 돈벌러 왔다(그냥 열심히 계속 일하며 경력쌓고 돈 많이주는데로 이직 ㄱㄱ)

6.근무환경, 분위기
젊은나이에 시설온 경우는 5번에서 설명했고 이제 제대로 근무하고 계속 다니려면 근무환경이나 분위기가
80%이상 차지함 사람 관련해서는 1~3번에 서술해놨고 근무환경은 민원이 몇개 더 들어오고 소장이 좀 깐깐해서
신경써야 할 작업들이 몇개 더 있다 이정도지 어딜가나 하는 업무는 거기서 거기이다.
다만 오래된 건물이라 빙축열을 돌리거나 유지보수하기 어려울 정도로 설비에 하자가 많거나 영선업무가 많거나
기타 등등 바쁘다던지 휴게시간에 일부러 일을 만들어서 휴게시간 보장이 안된다던지 이런것은 근무 환경이고
분위기가 공부하고 열심히 하자 하면서 면학 분위기를 조성해 주는 곳이 있는 반면 공부하면 시기하고 방해하고
이런데는 당신이 지쳐서 나가 떨어지는게 뻔하므로 돈 1~20만원 더 받고 구역질 나는곳에 근무 할 바에는 빨리
옮기는게 낫다. 20대~30초반이면 직장은 무지하게 많다 다만 30대 중후반되어도 자리못잡고 최소 대리 과장급을
못달고 마땅한 경력, 실력 없으면 진입장벽이 낮은 시설직에서도 도태될게 뻔하니까 젊을수록 열심히 합시다.

아 그리고 시설에는 별의별 미친인간이 다 있으니 사람들이랑 적당한 거리를 유지하는게 좋다 끝.