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님 우리 시설접고 회사공무과로 갑시다.
저두 그만두고 회사알아보거잇지여^^*
그럼 어딜 지원하시든 맘에들고 월급마니주군 곳으로 가시기 바랍니다.





=============== 원본 글입니다. ===============
첫 번째로 고함을 예를 드는데 각종 관련 싸이트에 공개 채용을 내서 가 봤는데 그 당산동 본사에 근무하시는 모 대리인지 과장인지는 기억이 않나지만 기억 조차하고 싶지도 않지만
그 분과 첫 대면및 면접을 실시 했는데 그 분 왈 말을 할 때에 쩝쩝꺼리는 소리를 낸다며
혐오감을 준다며 정말 멀리서 고생하며 갔고 당장이라도 채용 할 의사가 있는 것 처럼 하더니만 사람 불러 놓고서는 처음부터 사소한 부분을 들춰서 무지 불쾌하게 대하였습니다,
평소에 제가 그런것도 아니지만 누구나 조금은 긴장이 다소되면 평소 같지않은데 말입니다.
처음부터 불쾌하게 대하는 회사는 절대 여러분을 100% 채용을 않할 것입니다. 그리고 얼마든지 좋게 말을 할 수도 있을 부분인데도 상대방을 격하시키면서 대하는 태도는 바람직 하지않고 역으로 그 회사 자체와 상대방에 대한 인식도 나빠지겠지요.

두 번째로는 ㅈ 개발의 m hotel의 시설팀장인 ㅈ 모 팀장입니다.
저는 그 곳을 두 번이나 가봤는데 집에서 1시간 40분 이상이나 소요되는데 전화를 통해서
면접차 가 봤는데 처음부터 공사 현장에서나 가능한 질문을 했지만 저는 처음부터 강압적이고 화가 날 황당한 질문 방식에 화가나서 면접조차 포기하고 집에 그냥 가려고 했을 정도였지만 먼 곳에 왔으니 그래도 하는데 까지는 하려는 마음으로 임했는데 그 분 왈 강남에 있는 신축 b/d (주)ㄷ 그룹의 자회사이며 시설관리 업체인 ㅂ 회사 김 사장님과 그 회사의
조직도와 인원 구성표를 도안을 해 보고 몇 명 정도되는지 말을 하라고 하고 그 ㅂ회사의 사장님을 잘 안다고 하더군요. 어떻게 아냐고 질문을 드렸더니 ㄷ그룹의 계열사의 ㄷ고속의
시설과장이었데나 그러시며 ㅂ회사 사장님 정말 대단하시다면서 침을 튀겨가며 칭찬을 했는데 사실 저도 ㄷ그룹의 자회사인 ㅂ회사의 k사장님 밑에서 일을 해 봤는데 능력은 정말 대단하시지만 밑의 직원들 대하는 면은 unmorral(부도덕한.인간적이지 못한)한 부분이 많기로 직원들의 생각이 각인되어 있으며 그 분이 평소 자주 하시는 말은 능력이있는 관리자는 밑의 부하 직원을 잘 짤라야 능력이 있는 관리자라고 하더군요.당신께서 미국의 general-electric의 전 회장인 JACK WELLCH와도 많이 닮은 것 같으신데 여기서 잭 웰치의 이야기도 잠시 할께요...이 사람의 경영방식은 과감하고 냉정한 인원축소를 통한 잉여의 창출을 제 1의 경영방침이었는데 노조와의 타협은 전혀 할 생각조차 없었으며 직원들의 의사는 1%도 반영이 않되었고 자국과 외국에 근무하고있는 직원을 한 해에 약 수만명을 해고한 장본인 입니다.
그래서 자국의 기자들이 그의 닉 네임을 JAG KNIFE라고 명명할 정도 였으니 얼마나 차갑고 냉정한 사람였는지 알 정도였으니까요.저도 어느정도 사람을 첫 대면하면 사람을 볼 줄 아는데 잭 웰치,ㅂ회사 K사장님,ㅈ개발의 m-HOTEL의 시설팀장이신 ㅈ팀장님...이 세분은 아마도 그 예전의 철혈정치를 했다면 아주 역사의 한 페이지를 만들었을 인물들 이십니다.
그리고 ㅈ개발의 m-HOTEL의 시설팀장이신 ㅈ팀장님에 대해 제가 아는분께 여쭤 봤더니 가는 곳마다 마찰과 갈등이 심하시다고 평을 하시는데 제가 첫 대면을 했을 떼에 생각과 일치를 하더군요. 시설관리에 재직하시는 여러분 Pay만 좋다고 모든 것이 좋을 수는 없습니다.
조금은 무리가 따르더라도 좀 더 인간적이고 Pay도 합당한 회사를 따라가세요.
지금 선진국에서는 오히려 동양의 철학이나 인성을 더 중요하게 생각을 하며 인간적인면과 도덕적인면을 중요시 하고 있습니다.각종 최첨단의 문명과 기게들의 종속되어가는 삶속에서 더욱더 요구되는 면은 다름 아닌 인간 내면의 순수성이나 인간성과 도덕성의 구축입니다.
우리의 경제인이나 국회의원들과 그들에 빌 붙어서 사는 분들...그 동안 얼마나 변했습니까.각종 gate와 비리 금품수수,청탁 비리로 점철되었고 얼룩진 역사의 recycle입니다.
시설인 여러분 우린 젊습니다. 琉� 할 수있습니다. 다소의 시간이 소요가 된다 하더라도 우리가 재직 하고있는 회사에서 unmorral한 사람을 추방합시다. 인간 중심의 직장문화를 실현해야 견실한 기업이 될 수가있다고 생각을 했고 필요성을 절감을해 글을 올렸는데 여러분들께 조그마한 정보라도 될까 해서요.....
오늘 하루도 건강하시고 보람찬 하루가 되시기를 기원드립니다.
감사합니다.