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시설 경우만 써 보면 일단 범죄이력 조사 합니다
두번째 당연한 거지만 자격증 및 기타 소지 여부 사실 확인 까지 다하고
면접 외부인사 초빙 해서 몇명이 합니다
그리고 이력서에 기제 되있는 직장 전부 전수 조사 합니다
상벌 다 조사 ..... 일일이 다 경력증명서 다 첨부 해야 합니다

그리고 신검 나름 정밀 하게 합니다 심전도 검사 까지 다 합니다
허위 사실기제 및 기타 등등은 엄격하게 탈락 조치 하더군요

이러니 지원 중간에 포기 하는 사람들도 의외로 좀 되더군요
암튼 개인적으로 알고 있는 모 무기직 채용 공공기관 자회사 기준 입니다

복지 포인트 일년에 100만원 보너스 100만원 (추석,설날 나누어서 지급)
야근자 저녁및 주말 식사 무상제공 병가 3개월
주임 기준으로 10년차 연봉 세전 3200만원 (보너스 복지 포인트 별도 지급)

시설직 정년 60세 ........
이정도 쯤 입니다 .....
채용 절차및 간략한 대우 정도 ......천편 일률적으로 전국 무기직 이 다 똑같지는
않습니다 그점은 참고 하시길 .......