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대기업의 경우는 직종별, 호봉별 임금산정이기 때문에 학력, 나이 별 구분을 안받습니다.
제가 대기업 근무했었는데 저는 고졸로 기능직이였고 5년 정도 근무하면 월 200이상 받았습니다. 그것도 1992년도 수준이죠. 물론 근무는 2교대와 3교대를 번갈아 가면서 했죠.
지금 다니는 동기들은 월 250-300수준은 될 거 같군요.
지금은 노동시장이 많이 달라져서 연봉제로 변했고 그랬지만 주위의 대기업 생산직도 연봉 2000이 넘습니다. 그것도 1년이상 넘기면서 그렇게 되더군요. 생산직이라고 경력이 10년만 돼도 연 4000은 넘을 것으로 아는데 우리는 이게 뭔지 모르겠네요.

근데 용역은 월 100을 경우 넘기는 회사가 부지기수니 어디 말이 되는 이야긴가요. 경력이 1년이나 10년이 월 100을 겨우 넘기는 수준이니 누가 이 X같은 시설일을 하겠습니까?




=============== 원본 글입니다. ===============

오늘 뉴스에서 보긴 했지만 정말 눈물나는 일입니다...
솔직히 전 기능사 자격증밖에 없고 하지만 경력은 5년정도 되는데 이건 갈때도 없고
어떻게 해서든 연봉 1800정도에 들어가려 삐대고는 있지만 정말 열받는 일입니다.1800이 많은것도 아니라고 솔직히 생각하지만 이건 뭐 나오는거 보면 1500,1600이 태반이니 이곳들어올때마다 한숨만 스트레스만 더 쌓입니다.



=============== 원본 글입니다. ===============
대기업 신입직 연봉 평균 2천489만원

내년 대기업 대졸 신입직의 연봉기준 초임이 평균 2천489만원인 것으로 조사됐다.


채용정보업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 대기업 및 금융기관 85개사를 대상으로 조사해 31일 밝힌 결과에 따르면 내년 대졸 신입직의 연봉은 평균 2천489만원으로 집계됐다.


업종별로는 금융업계가 평균 3천142만원으로 가장 높았고 IT(정보기술)업계와 조선·중공업계가 각각 2천700만원과 2천686만원으로 2위와 3위를 차지했다.


다음으로는 석유화학(2천608만원), 기계·철강(2천425만원), 자동차·항공(2천333만원), 제약(2천305만원), 식음료(2천250만원), 전기전자(2천244만원), 건설(2천197만원) 등의 순이었다.


개별기업중 신입직 연봉이 가장 높은 기업은 외환신용카드로 3천300만~3천500만원이었으며 KTF(3천400만원), 국민은행(3천100만~3400만원), 우리은행(3천200만원)등이 뒤를 이었다.


전기전자업계에서는 삼성네트웍이 2천600만원으로 가장 높았으며 건설업계에서는 코오롱건설(2천400만원), 기계·철강업계에서는 한라공조(3천100만원), 자동차·항공업계에서는 현대모비스(2천700만원)의 신입직 연봉이 가장 높았다.


또 석유화학업계에서는 SK가스(3천만원), 식음료업계에서는 ㈜CJ(2천600만~2천700만원), 제약업계에서는 유한양행(2천600만원), 조선·중공업계에서는 대우조선과 삼성중공업(3천만원)의 연봉이 가장 높았다.


〈연합〉



최종 편집: 2002년 12월 31일 11:50:46