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맞는 말입니다.
전 용기가 나질 않네요~
제 경우입니다. 너무 흥분하지 마세요~
경력도 아깝고 자격증도 아깝고 떠나고싶어도 다른걸할 용기가 나질 않는걸요~
조금만 젊었으면하는 생각이 들때가 많습니다~
근데 제 글이 아무리 기분나빠도 그렇지 제가 님한테 뭐라그럽디까?^^
하긴 누가 나보고 넌 평생 용역에서 시설관리나해라 그러면 기분나쁘기야하겠지만...




=============== 원본 글입니다. ===============







서른 중반이 뭐가 늦어서 그냥 시설 하라는건가?
무엇을 기준삼이 그따위 개같은 무지한 소리를 지껄이는건가..
경륜이 쌓여서 뭘해도 될것같은 나이같은데..
사고의 편협한 논리로 어느나이는 되고 어느나이 이상은 안되고 그런게 어디에 있나
어느직종은.. 35세이하.. 5년이하의 경력.. 미혼자.. 등은 뽑지 않는 곳도 있던데
그리고 대부분에 관리자급이나 경력이 절실한 회사에선 30대 중반 이상이
플러스 되는경우도 허다하다
단지 시설용역직 같은곳에서는 30세 넘으면 인건비 부담이
크기때문에 기피하는것을 알아야한다
앞으로 그따위 소리 지껄이면 초등학교 중퇴한 무지한놈으로 볼테니
각성하길,,,
추신....잘났다구 대꾸하면 진짜바보...
긍정정이고 힘을주고 희망을 주는 말씀은 리플가능..