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일단은 시설직종은 갈곳이 많습니다. 물론 급여는 적습니다.

타기술직종 현장시공이라던지 이곳도 찾아보면 많습니다. 그렇나 근무특성이 있기때문에

특히 나이먹고 말단으로들어가는 쉽지않습니다.

보통 공고졸업에 기능사 자격자들은 경력1년이상되면 아파트같은곳 반장으로갈수있습니다.

공고졸업에 기능사없어도 어느정도 경력되면 반장정도는 될수있습니다.

고졸이상에 기사자격있으면 선임걸고 주임이나 과장됩니다.

그리고 특징이 어디든 반장이든 주임이든 기사든 급여가 거기서 거깁니다.

열받으면 그냥때려치고 나가도 그급여가 급여라서 특별한 메리트가 없으면

그만두기도 쉽습니다.

그리고 보통의경우 타직종에서 흘러들어온 경우가 아니라면...

처음부터 시설관리직종에서만 근무했다면 말그대로 우물안개구리일수도있습니다.

그리고 업무상특징이 별다른 골치아픈일없습니다 아주단순한 일처리만 있기때문에

더욱그렇습니다. 시간이 많이 남는다는 이야기지요! 이런 장점을 본인이 잘활용해서

공부를 하던지 운동을 하던지 자기개발을 해야합니다. 그렇나 그렇치 못한 사람은

시설관리직에 대한 푸념을 하게됩니다.

저같은 경우는 전기,전자,통신 기타..등등 에 업무를 종합으로 조금식은 알아야되는

업종에 근무하다가 시설관리직으로 들어왔는대요..

들어와서 보니 전기기술과장님은 전기관련 회사에 근무하다가 몇해전에 시설직종으로변경을

하셨더라구요 그래서그런지 전기에 대해서는 아주잘알고있었구요..

다른직원들은 대부분 시설관리직에 처음부터 들와서 지금까지 몇년이 흘렀더라구요

같이일해보면 가관입니다. 공구사용법도 잘모르고 서툴르고 그렇나 대화해보면 한심합니다

그야말로 우물안개구리더군요

이런사람들이 타직종가면 잘적응할수있을까요? 시설관리직이야 가만히 시간만 때워도

월급나오지만 영업직이나 다른 시공하는직종은? 밑에서 후배직원들 치고올라옵니다.

후배가 먼저 진급해봐요! 웬만한 자존심아니면 지가 그만둡니다. 현실에 안주하면 짤립니다.

편한생활 이런것때문에 시설직종을 떠나지 못하는거 아닐까요?