시설인이야기

관리소장의 능력 부족에 대하여

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작성자 no_profile peace9732 쪽지보내기 마이홈 보기     댓글 0건 조회 325회 등록일 03-09-25 00:00

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한마디로 개쉐이들이네여...노동청에 고발하지 그랬어요..
고암...문제가 많군요..이런회사는 국가와 사회를 위해서 당연 폐쇄조치되어야 합니다





=============== 원본 글입니다. ===============
2002년 9월 부터 2003년 9월 까지 (주)고암 플라자카멜리아 라는 4000평 규모의 백화점 관리소장으로 근무한 오성철 입니다.
신규 현장이고 처음 투입 인원이 12명으로 알고 투입이 되었다가 영업이 안된다는 갑사의 요청에 의해 7명,6명,5명으로 인원이 줄었습니다.
관리소장이 아니라 기사라고 해야 될 정도로 모든일에 발벗고 나섰습니다.
추석전 고암 방명록에 제가 올린것 같은 글이 올라와 역추적을 해달라고 홈페이지 관리자께 요청했는데 연락이 오지 않았습니다.
그런 상황에서 추석 연휴를 보내고 있는데 급한 상황이라며 상경하라고 해서 부랴부랴 올라왔습니다.
그런데 갑사의 요청에 의해서 지금 당장 사직서를 제출하라고 했습니다.
저도 당연히 이유를 물어 보았더니 토요일 퇴근 시간을 오후 3시로 해 왔기 때문에 관리소장으로서 능력도 부족하고 자질도 없으니 교체를 해 달라는 것이었습니다.
저는 이미 토요일 퇴근 시간이 오후 3시로 하겠다고 보고를 했고 지금까지 시행해 오고 있는 상황이었습니다.
제가 처음으로 맡아 보는 관리소장으로서 솔선수범 했다고 자부합니다.
일이 여기 까지 진행된 상황에서 글을 올려 봐야 무용지물 이겠지만 저는 너무 억울합니다.
이직을 할 수 있는 시간도 주지 않은 상황에서 정리가 되다 보니까 나머지 직원들도 사직서를 제출했습니다.
저 말고도 1명을 더 정리해야 한다고 해서 지금 예비군 훈련에 참석중인 직원에게 사직서를 제출하라고 했습니다.
그러나 나머지 직원들이 퇴사를 종용한 것도 아닌데그럴수는 없다며 모두 사직서를 제출했습니다.
과연 능력 부족 일까요? 고의로 (주)고암에서 정리한 것일까요?

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