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시설관리 분야에서는 여자로만 구성되어 있는 현장은 금시초문 입니다.. 설사 여자들로만 되어있다고 해도
업무가 남자와는 많은 차이가 나기 때문에 인식이 완전히 바뀌지 않는 한 힘들겁니다..
그리고 미국이나 독일 호주 같은 경우 예를들면 그 나라에선 기술자들을 마스터 또는 마이스터 라고 해서
우리 한국처럼 천대받는 직업이 아니라 오히려 자신이 배운 업종이 아니면 추가금액을 받는다거나
아예 일을 하지 않는 것이 그 나라들의 법이라고 합니다.. 그리고 기본 한화 500만원 이상 월급으로 지급이 되며
복지혜택이 있다면 회사에서 개인 차를 지급한다거나 집을 준다거나 휴가까지도 자유롭게 사용 가능하다고
합니다.. 우리 한국과는 아주 극과극이지요.. 한국에서는 기술인들이 전세계 어딜가도 뛰어난 실력을 갖고
있지만 이 나라가 그런 사람들을 머슴 부리듯이 하니 무슨 발전이 있겠습니까?