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요즘 곡소리 나는 동네가 많타더라 ^*^ ㅋㅋ 오늘학교에 들려보니

축제기간이네 거기에 물풍선 던지는 남학생과 물풍선에 물벼락 얻어맞는

여학생이 왜 그리도 시원해 보이는지 ㅋㅋㅋㅋ 아이구 많이 돌아와 버렸네 돌아가야지

요즘 구인업체가 많아지고 있는게 현실이다 또한 용역(인재파견.불법)쪽에서는

사람 한명 빠져나가면 3개월이상도 걸린다는 소리가 공공연히 들려온다

말로가 눈앞에 선하게 보인다 언젠가 통계치를 올린적이있다

2010년 이면 97년짝이 난다고 사람구하지 못해 도산하는기업이 몇몇이라고

또 메스컴 타겠지 자 보자 에너지관리자 선임건이 언젠가 어떤이들에 이익를 를위해

축소되고 폐지되었지만 현실을 돌아보면 그로인한 사건 사고가 끝이질 않치 않는가 말이다

우리는 안전교육을 받는다 안전교육시간이 다소 지루하지만 그시간에 어디 어느곳에

보일러가 또는 냉동기가 ..그로인한 사상또는사망자가 ....

누차 거론하지만 안전부분이며 에너지부분이다 한번 사고나면 대형사고와

이어질수있으며 그때는 사고 책임이 안전관리 에너지 관리자가 책임지게된다

누구을 위해 축소 폐지시켜놓고 뒤에서딴지거는지 알수없지만

이 모든것들이 보일러 설계 제작업체의 로비 또는 냉동기 설계 제작업체의

로비의 산물이라 하지않을수 없을것이며 오늘날 이모양 이꼴이 되기까지 힘을 집결시키지

못한 우리네들 이라 하지 않을수 없을것이다 물론 용역 철폐 양성교육철폐 인정기술사철폐

좋은말이다 가능한 최선을다하도록 노력들해야 겠지만

이부분도 있다는것을 우리가 알았음 한다

에너지 관리 법규을 수정하고 보완하는것도 무진장 중요하다는것을 그을 위해서는

으~~정말 한곳에 집결할수 있는 능력과 힘을 기르것이 중요하지 않을까? 생각해본다

기계 전기 소방 환경 기술인

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