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오늘도 햇빛이 들지않는 습기가 차서 칙칙한 지하실에서 불철주야 생계를 위해 일하는 단속적감시근로자와 파견근로자들이여!

부당한 노동행위와 부당한 임금이나 부당한 징계와 부당한 직무를 받았다면
귀찮다고 자신의 권리를 포기하지 말고 자신의 권리를 찾기를 바랍니다.

시설잡에 올라오는 구인광고를 보면 연봉 1500이상 연봉 1800이하짜리 금액의 구인광고가 왜 나오는지 아십니까?
이바닥에 근무하는 시설근로자들이 자신의 몸값을 깍고 있기 때문이죠!
그리고 무엇보다도 부당한 대우나 부당한 임금을 받아도 벙어리 마냥 혼자서 xxx 하면서 독한 소주나 먹으며 자신의 억울함을 달래죠!
부당하게 해고를 당하면 부당해고로 노동부에 진정을 넣기도 하고 부당해고구제도 해보고
지연된 임금을 받기위해 관할 노동관서에 진정서를 넣기도 하고 적극적으로 나서서 자신의 권리주장을 하며 자신의 몸값을 위해 싸워나갈때 연봉 1800이하의 쓰레기같은 구인광고가 사라지게 됩니다.
여러분이 현장에서 교통정리를 잘해야 남아있는 근로자들도 대우받으며 일을 할수 있는 것입니다. 퇴직금을 안주다든가 각종 수당을 누락해서 지급한다는가 용역회사들은 갖은 편법을 사용해서 근로자의 임금을 착취를 하죠!
까놓고 애기해서 용역회사들은 현장에 파견된 근로자의 피같은 임금을 힘안들이고 쉽게 착취를 하지요! 갖은 편법을 이용해서 말이죠!

참고로 본인은 저번달에 노동부장관에게 "시설관리 근로자의 열악한 근무체계와 임금착취"건으로 글을 작성해 노동부에 글을 올렸지요!
2주후에 노동부의 해당 부서에서 답변이 오더군요!
"당신의 의견을 수렴해서 해당 정책에 참고 및 반영을 하겠다고" 말이죠!
어떻게 보면 이런 행동이 사소한 것일줄은 몰라도 이런게 하나 하나 모이면 변화를 이루어 낼수 있습니다. 안그렇습니까?


좀더 구체적이고 기술적인 애기를 공개하고 싶은데 게시판 심의규정상 여기까지만 적어봅니다.