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시설잡 관리자님 특별채용정보에서 빼주십시요
정규직이 계약직이면서 연봉 1800이하라 ...
참으로 엽기적인 조직구성이군요
조직구성원이 대부분 계약직인 경우도 있고, 또는 연봉이 좀 적은 경우도 있지만
그 두 경우가 동시에 결합된 공단은 참으로 어처구니가 없군요
공단의 메리트가 호봉제와 안정성인데, 그것이 없다면 용역이라 다를바 없지요
공단이라고 무조건 특별채용정보에 넣지 말고 내용도 봐 가면서 운영을 하였으면 합니다.