옳으신 말씀입니다
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전기 기계 영선 나뉘어져 있던게 다 통합되는 현실 맞습니다
쉽게 이야기해서 사람을 줄이면서 급여는 안올려준다는거지요
직접일할 사람만 줄어들고 일할사람은 없고 원래 안하던 사람들은
안하니까 어려운겁니다 인원이 줄어든다면 원래 안하던 사람들도
좀 도와줘야 불평이 안나오는대요.... 그렇다고 경리보고 일시킬순
없는 노릇입니다만....
그런걸 불평이라고 생각하지 마시고 애로점이라 생각하시고 윗사람에게
자주 이야기 해야합니다 격일제로 근무하면서 특히 1:1교대하는곳은
원리 원칙대로 시설물 감시업무만 해야 가능하거든요 1:1교대 하는현장에서
어느정도의 보수업무는 가능하지만 완전한 보수 및 시공을 원하면 진짜 힘듭니다
윗사람에게 계속 이야기해야 사람이 부족하고 힘든줄알지 그냥 자기가 그만 두면
모르거든요
그리고 지금 분위기가 줄일대로 줄여서 업무처리가 좀 벅차다고 느끼는게 현실인거
같습니다 앞으로 격일제는 없어져야합니다 옳으신 이야기입니다
그리고 자격증 따고 싶어도 못따는 사람도 많거든요
쉽게 이야기해서 사람을 줄이면서 급여는 안올려준다는거지요
직접일할 사람만 줄어들고 일할사람은 없고 원래 안하던 사람들은
안하니까 어려운겁니다 인원이 줄어든다면 원래 안하던 사람들도
좀 도와줘야 불평이 안나오는대요.... 그렇다고 경리보고 일시킬순
없는 노릇입니다만....
그런걸 불평이라고 생각하지 마시고 애로점이라 생각하시고 윗사람에게
자주 이야기 해야합니다 격일제로 근무하면서 특히 1:1교대하는곳은
원리 원칙대로 시설물 감시업무만 해야 가능하거든요 1:1교대 하는현장에서
어느정도의 보수업무는 가능하지만 완전한 보수 및 시공을 원하면 진짜 힘듭니다
윗사람에게 계속 이야기해야 사람이 부족하고 힘든줄알지 그냥 자기가 그만 두면
모르거든요
그리고 지금 분위기가 줄일대로 줄여서 업무처리가 좀 벅차다고 느끼는게 현실인거
같습니다 앞으로 격일제는 없어져야합니다 옳으신 이야기입니다
그리고 자격증 따고 싶어도 못따는 사람도 많거든요
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