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직영대 용역 이런소리는 듣지도 하지도 마세요~~

현장 나름 사람 나름 입니다....본인이 게으르고 무능 하다면 회사욕만 하면서 다른데 못가고 버티시겠고

본인이 능력이 있으시다면 얼마든지 좋은대우 받으시면서 근무 하실수 있습니다...

제가 경험해본 바로는 시설은 첫 3년이 중요 합니다.....

능력자로 성장 하느냐 극단적 무능력자 되느냐가 첫 3년안에 결정된다고 보셔도 됩니다....

체계를 갖춘 회사로 입사하세요.....

MSDS, SOP, 비상대응메뉴얼, 위험성평가, 산업안전보건교육(8시간), 특별안전교육(직무상이함16시간), 배치전 특수 건강검진

배치후 6개월 이내 건강검진, 배치전 MSDS교육 등.....이런 시스템이 없다면 과감하게 결정 하세요.....

처음 시설을 접하시는 분들은 배울수 있고 성장할수 있는 환경이 중요합니다....

경력10년 20년 30년 이런건 솔직하게 아무런 쓸모가 없습니다....

제가 만나서 일해본 직원분들 600여명중에 3명이 능력자 였으며 20~30명이 기본능력이 있었고

나머지는 신입사원만도 못하신분들 이였습니다.....관리자도 비슷한 수치입니다...

근무환경이 어떻다 호텔 백화점 병원 마트가 힘들다.....뭘 힘들게 한번이라도 일해보신분들 이라면 웃음 나오는 수준이죠...

단 시설에서 힘들다고 할수 있는 건물은 존재 합니다......바로 신축현장 인수입니다....

신축현장 인수를 하루에 평균 2~4만보도 걸어 다니고 정말 많은 일들과 체계를 잡아야 해서 힘들긴 합니다....

그러나 정말 좋은 공부가 되기도 합니다....나쁘기만 한일은 없습니다.....무능한 상사를 만나서

말도 안되는 헛소리를 정답으로 믿고 생활 하시는거 아니면요.....

시설관리는 정말 끝도없는 공부를 필요로 하는 직업입니다.....

건물 전반적인 전기설비 기계설비 건축설비 소방설비 모든 분야를 책임지고 관리하는 직업입니다....

대신 본인이 능력을 키우셔서 스카웃을 받으실만한 위치가지 올라가면 정년도 무시할수 있는 직업 이기도 합니다..

전 이렇게까지 극단적으로 능력과 무능력이 나눠지는 직업군은 처음 입니다....

이글은 참고만 하시고 항상 행복하시길 바랍니다....