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봉사정신 과 희생정신이 투철한 용역 인력들 (시설,미화,경비) 이 불가피 하게 필요 하다.

그러나 이런 인원들에게 까지 그일에 합당한 연봉 및 대우,복지를 지급 할수 있는

사회적 시스템 및 역량, 분위기가 형성 되 있는 것은 결코 아니다.

현실적으로 박봉 에 봉사정신 이 투철한 인력 들이 필요 하지만

대놓고 \"박봉 으로 노예 구합니다. 살려는 드릴게\" 라고 채용공고를 내면 지원할 사람은 아무도 없을것이다.

이러하기 때문에 사탕발림 과 사기꾼 같은 혓바닥으로 오갈데 없는 호구 들을 꼬시는 것이다.

대표적으로 꼬시는 방법이 일이 편하다느니, 시간적 여유가 많다느니, 좀있으면 정규직 전환 해줄게 등등 이다

허나 용역 시설일을 $$ FM, 정식 $$ 대로 해본 사람들은 알겠지만 일도 많고, 많은걸 공부해야 되고,

시간적 여유 도 없고 자격증이라도 취득해서 선임이라도 하는 순간 책임만 있고 권한도 없는 건물 에서

혹시나 잘못되지나 않을까 하고 혼자서 스트레스 받으면서 전전긍긍 하게 될것이다.

이러한 책임 과 스트레스는 시간이 흘러 구조조정 명분으로 인원을 줄이고

한세월이 흘러 작금에 이르러선 소장 에서 과장 요근래에는 기사들에게 까지 책임이 전가 되고 있다.

요새 보면 기사들도 보조선임 필수 인걸로 알고 있다.

상황이 이러하다 보니 시설관리 란 일을 하다보면

이런 현실을 눈치 채고 일을 대충대충 안짤릴 수준으로 일들 을 하는것이다.

에라이 나만 당할수는 없지 하면서 태업이라도 해서 버티는 것이다.

하지만 인간은 간사한 동물이기 때문에

서있으면 앉고 싶고, 앉아 있으면 눕고 싶고, 누우면 잠을 자고 싶은 동물이다.

시설도 똑같다.

일을 대충대충 하다보면 더 더 더 편한걸 바라고 결국에는 손끝하나 안대고 가만히 앉아서 근무하기만을 바라게 되고

새로 들어온 신입 및 중고 신입들의 등꼴 빨아먹기를 좋아하는 기생충 시설 쓰레기로 전락하는것이다.

그리고 계속 이러한 행태를 지속하다, 막장까지 더이상 필요가 없는 노예가 되면 짤리는 것이다.

왜냐면 앉아만 있고 같은노예들 피를 빠는 기생 노예는 필요가 없기 때문이다.

보통 쓸모 있는 노예에서 불필요한 기생노예 까지 가는 시간 주기는 빠르면 2~3년 에서 길면 5년 정도 걸린다.

(요새 젊은 기사들 중에는 3~6개월 만에 맛탱이 가버린 아그들 많음, 못된것은 빨리 배움)

게중에 눈치 빠른 기생노예들은 안짤릴 정도로 보여주기식 일을 해주며

생명연장을 하면서 점차 노인시설인으로 진화를 하게 될것이다.
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본인이 선택해서 기왕 시설일을 시작했으면 시설,미화,경비, 소장,과장,기사 어느 직책을 하던지간에

자신의 신분과 본분을 망각해 주변 사람들을 피곤하게 하는짓은 결코 하지 말아야 될것이다.

그렇게 하는것이 인간으로서 마지막 남은 양심과 도리 이기 때문이다.

그러나 요즘같이 각박한 세상에서 자신의 마지막 남은 양심과 도리를 지키는 일이란게 쉬운일이 아니다.

마지막 남은 양심과 도리를 지키기 힘들기 때문에 결국 시설에서 한세월 보내다가

다들 포기하고 쓸쓸히 떠나게 될수 밗에 없는 것이다.
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요새 IMF 보다 더 혹독한 불경기가 도래 하고 있는 실정이다.

항상 이런 시기에는 시설관리로 전향 하는 인원이 인산인해로 넘쳐 나는 시기이다.

그리고 1~2년이 지나면 시설게시판에는 항상 똑같은 불평불만의 글들이 계속해서 쏟아져 나온다.

보통 5년? 10년? 일정 주기로 이러한 현상은 지속해서 되풀이 되고 있다.

시설인이야기 게시판만 검색 해봐도 알수 있을것이다. 2002년 자료까지 검색 가능한걸로 알고 있다.

이러한 현실은 비단 용역 시설에서만 국한된게 아니라 용역 시설과 비슷한 비정규직 및 이에 준하는

직종에 전부 해당된다고 볼수 있을겄이다.