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경력이 없으면 최소한 관련분야 자격증이라도 있어야 하고,

자격증이 없으면 관련분야 경력이라도 있는 사람을 채용합시다.

시설관리가 대단한건 아니지만

개나소나 해서야 되겠습니까?

자격증도없고 경력도 없는 사람들이 시설계통에 들어올수 있으니깐

시설인의 복리후생은 갈수록 안좋아지는거 같네요.

작년보다 월급도 더 내린거 같고요.

초보자나 경력자나 월급차이도 크게 없고

자격증 있는 사람과 자격증 없는 사람의 월급차이도 거의 없는거 같네요...

잘못된거 아닌가요?

암튼,개나소나 시설관리 하는건 바람직하지 않은거 같고,

인력을 채용할때도 경력자,자격증소지자가 대접받아야 하는게 당연하다고 생각되고요...

양성교육수첩도 없어졌으면 좋겠네요...