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시설물 관리 하면서 요즘 여성 경리 분들이 경리직으로 경력을 쌓으면서

주택관리사보에 합격해서 요즘 작은 200세대-500세대 미만의 관리소장으로 옮기는 추세다.

아파트나 주상복합아파트에서는 관리소장겸직 경리가 필요한데 , 그게 잘 맞아 떨어지는 추세다.

그래서 생각해낸 것이

차라리 일반 사무실에서 남자가 경리일을 보는 것이다 . 월급은 120-160사이로 경력에 맞게 책정하고

나머지 기능 전기, 기계 일이 있을때 뛸수있는 작업경리를 만들어 활용하면 어떨까 구상중이다.

좋은점은 일근이라는 점과 월급이 기능포함 200 맞춰주기 쉽다는 것이다.

120-160 작업 [ 전기 , 기계 ] = 200

물론 주 업무는 경리이다. 하지만 남자가 경리업무 보다가 주택관리사 보를 취득한다면

자연스럽게 요즘 여자들이 넘어가는 소형 세대의 관리 소장으로 옮길수 있는 장점이 발생한다..

이제부터는 간단한 실무적인 기계 전기 기능만 익히고 남자들도 경리학원에 나가서

경리 업무를 배워와서 직업 패턴을 바꾸도록 하자. 여자한테 시설물 최고위 직위까지 빼앗겨서야

되겠는가