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현재 시설관리공단 공무직 이며, 시설관리만 하는 정부청사 관공서로 면접까지 보고 이직 고민중입니다.

1. 시설관리공단(현재 근무하는 곳) = 세후 월 240~270만원, 복지포인트 년 100만원
장점= 기본급이 20만원정도 더 많음
호봉제(그래봐야 1년에 월급 1만5천원 오르는 수준),
복지포인트 년 100만원
1~3년마다 인사이동하여, 지하에서만 근무하지 않음
이것저것 다해 지루하지 않고 재밌다. 시야가 넓어진다(?)
경기도 중심에 위치함(서울도 가까움)
단점= 이것저것 다함, (수영자 시설관리, 시내 공원 및 체육시설 순회유지보수, 추모공원 유골안치, 종량제 봉투배달)
이것저것 다해 경력관리에 불리할것 같다.
추후 다른 관공서 오피스 시설관리로 이직시 경력면에서 불리할것 같다.

2. 정부청사(이직 고려하는 곳) = 세후 월 220만원~240만원, 복지포인트 년 40만원

장점= 시설관리(기계)만 한다.
오피스 건물이라 굉장히 일이 없을것 같음
시설관리(기계)경력관리면에서 유리할것 같다. 추후 다른 관공서 이직시 유리할것 이라 추정
\"정부청사\"라는 명칭이 뭔가 있어보임
인사이동이 없다
기계시설관리, 영선 외에 다른일은 일체 안함

단점= 평생 지하근무
지방이고 외진곳임
지금이야 좋지만, 나이먹은 뒤 지하에서만 근무하는것에 대해 답답하게느껴질까 걱정
직무급제

이직을 고려하는 주된이유
- 코로나로 수영장이 전부 휴직중이라, 미래가 불안하게 느껴짐(아직 무급휴직이나 정리해고 얘기는 없습니다)
* 반대로 추후 시설관리가 무인화 되면,시설관리만 하는 직장이 불안할수 있겠지만

- 추후 다른 관공서 시설관리로 이직할 생각이 있는데, 시설관리 경력을 지금부터 쌓아나가야 하는것이 맞지 않나 생
각이 듬

인생 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다.