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1. 시설물 관리는 창의적인 생각을 원하진 않는다.

시설물관리에서 창의적이고 발전적인 사람을 원하질 않아요.
왜냐하면,,, 시설물 유지,보수 이잖아요.. 그냥 유지,보수만을 원한답니다.

2. 많이 배운 사람보다는 자신이 먹고 살만큼만 알고 움직이고 성장을 않는 사람을 좋아한답니다.

3. 시설물관리는 10년,20년,30년을 해도 연봉이 더 상승하진 않습니다. 200만원 년 2400을 기준으로 보면됩니다.

4. 골치가 아프고 싶고 연봉을 더 받고 싶다면 각 건물별로 1자리 있는 소장직을 하시면 됩니다..

하지만,, 일이 사람을 나쁘게 만들지 사람 자체가 나쁘진 않다고 봅니다.. 소장직 하게 되면 여러사람

보내야 하고 ,,, 못볼꼴 , 못들을말, 여러꼴 보게 될겁니다.

5. 경쟁없고 그냥 유지보수만 하고 상하 관계없이 , 다 똑같은 월급을 받기 때문에

시설관리직은 서로 서로 일 안할수록 인정받고, 더 편하게 되는 직업임을 명심해야 합니다.

6. 창의적이고 발전적이고 긍정적이고 자신을계속 발전시키는 성실함이 있는 분은 시설관리직에는 맞지 않겠죠.

7. 하지만 시설관리직에 있는 이유는 대부분 공부와 자격증 , 그리고 사회적인 실무경력의 년수 때문이고

실수로 결혼하신 분들은 당연히 ,,, 4대 보험의 혜택과 자녀의 유치원비 지원때문에 박봉이던 아니던 그냥

다니는 것이죠