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빌딩관리는 보통 기술직에 다년간 현장 경험이 있는 사람들을

관리교육(인력관리,회계관리)들을 교육 시켜 빌딩관리소장(빌딩매니저) , 아파트 관리소장 자격을 줍니다.

우리나라 처럼 빌딩관리(설비기술,및 일반관리) , 아파트 관리, 경험 없는, 아줌마들을 시험 한번 패스 했다고

몇십년 빌딩,아파트에서 시설관리한 기술자 , 상전으로 대장으로 보내지 않습니다.

우리 시설직 기술자들은 분명하게 알아야 합니다.
우리나라 는 기술자들을 대우하는 나라가 아닙니다.

1.주택관리사 , 패스하세요
전기기사 따세요

2.파견업체 차려 사장하세요

3. 우리들이 모여 기술자 공동체를 만들고, 파견회사를 공동체로 운영 하세요

나는 개인적으로 3번째 방법을 권장합니다.
파견업체 게새이 들에게 빨리지 마시고
우리들이 파견업체 차려 우리들끼리 보호 해야 합니다.
우리들끼리 설립한 파견회사로 , 우리들 피 빠는 파견회사 게새이들 하고 경쟁하여 물 먹여야 합니다.