• 목록

50초반시설인입니다
긴글 생략하고요
살다가 우연챦게 30만평정도되는 특대형건물 방재팀으로(순수소방 방재일만함, 시설 첫직장)입사후
12년째 근무하다가 코로나로 경영악화가 되어서 이번에 정리해고 대상에 처해있네요
12월까지만 다니고 내년부터는 실업자로 되는거죠 ㅠ
2인4교대근무을 했는데 1조를 줄여서 주당(24시간)비 3교대로 돌립다고 결정이났네요
그래서 질문는
은근 팀장이 면담하면서 푸쉬를하는데 제가 정리해고 2명중에 해당될수도 안될수도있는되요
자발적으로 퇴사하면 실업급여를 받게해주고요 아니면 주당비체제로 근무를 하게되네요
그래서 어떤 선택을 해야할지 갈등이 많네요 50넘어서 어디로 갈지 받어줄회사가있를지...
여긴 용역변경없이 특별한거없으면 65살까지는 근무할수있는곳인데
자진퇴사하면 50초반인 나이로 갈수있는곳이 있을런지 모르겠네요
반장으로 근무했고요 특별히 자격증는없네요 ㅠ 이럴줄알었으면 공부좀할껄 ^^
뭐 나름 땡땡이 안치고 성실히 일해왔다 자부는합니다 술,담배 하지않고요
암튼 조언좀 구해봅니다 짤릴대상이 아니라면 주당비로 버티는게좋을지,
실업급여받고 새로운일을 찾는게 좋을지요
힘들다면 힘든 시설일인데 모두들 화팅하십시요