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전기, 기계 분리된 사업장으로 보이는데

차선책으로 당직 근무조를 바꿔보는건 어떨까요?

어차피 요번 추석때 근무변동 생기면 님이 근무피해를 보더라도 건의해보세요.

그리고 나갈때 나가더라도 싸이코 기사가 미친짓 하는거 증거자료로 넘기세요.

요새 스마트폰있어서 녹음 하거나 몰카 찍거나 해서

결정적인 증거자료를 보여줘도 안먹히면 그때 퇴사하던가 하세요.

상급자들은 말로만 건의사항 하는거 싫어합니다. 증빙자료가 있어야 됩니다.

인간관계의 갈등구조라는건 개인차이기 때문입니다.

그리고 근무하는 현장에서 글쓴분이 5년정도 근무했고 싸이코가 1년이면 그렇게 대놓고 깽판못칠텐데

좀 그렇네요. 같이 당직 근무시 무슨 문제가 많은건 아닌가요?

마지막으로 제가 당부드리고 싶은 말은 나갈때 나가더라도 휘둘리지 말고 그런사람들은 무시하세요.