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시설관리를 지나치게 폄하할 필요는 없습니다.
이 분야에서 나름 오랫동안 잘 하고 있는 사람들도 많습니다.
자신이 성공하지 못했다고 해서 세상에 대한 불만을 가지고
이 직업의 세계가 마치 인간이 들어올 곳이 못되는 곳 인 것처럼 말하면 안됩니다.

님이 과거 시설잡 커뮤니티 게시판에 쓴 글을 검색해보면 최초 2003년 6월 6일 부터 검색이 됩니다.
그때도 '인생 조지고 싶으면 시설해' 라는 제목으로 2003년 9월26일에 써놨네요.
해마다 전기기사 자격증이 중요하냐고 물어보고, 이제는 소방설비기사에 대해 물어보고
그토록 오랫동안 시설관리를 했으면서 어떤 자격증이 핵심이고 중요한지 그걸 여태 파악을 못했습니까?
그리고 아직도 핵심이 되는 기사자격증이 하나도 없습니까?
시설책임자나 소장자리를 꿰차고 있지 幣玖庸 다른 사람을 가르치려고 합니까?

가만 보니까 적어도 15~20년 정도 오랫동안 하기는 했는데 실력이 전혀 늘지 않은거 같습니다.
님은 자기자신이 남보다 많이 부족하고 실력, 능력, 자격을 제대로 갖추지 못했습니다.
그렇기 때문에 허접한 일자리나 전전하고 주변에 질 떨어지는 인간들이 있는 그런 일자리에 갈수 밖에 없는겁니다.
실력, 능력, 자격을 갖추지 못했으면 스스로 반성해야 됩니다.

시설관리가 인생조지는 지름길 이라고 생각된다면 본인 스스로 조용히 떠나기 바랍니다.
15년 이상 시설관리 하면서 관리책임자 자리에 오를 능력도 안되면 뭐하러 계속하고 있습니까?
그 비리비리한 실력으로 다른 일자리 어디 갈데가 있겠습니까? 갈데가 없지요.
그나마 용역 이니까 붙어있는게 가능한 겁니다. 그런 사실을 알리가 없겠지요.

***** 일반 기업체 같으면 이런 사람들은 반드시 퇴출 시킵니다. *****
노력하지 않는 사람.
발전이 없고 성장하지 못하는 사람.
조직의 그늘속에 숨어서 적당히 묻어가려고 하는 사람.
비젼이 안보이는 사람.
조직에 대한 기여도가 현저히 떨어지는 사람.
인화단결을 해치는 사람.
매사에 부정적이고 불평불만이 많은 사람.
이런 사람들 한테 해마다 월급 올려주고 밥 먹여주지 않습니다.
용역에 몸담고 있는것을 님은 아주 감사하게 생각해야 합니다.

님은 밑천이 다 드러난 사람 입니다.
'시설관리'라는 직업의 세계에서 사실상 실패한 사람, 패배자 이고, 일반 기업체 같으면 벌써 퇴출 대상 입니다.
패자는 군말을 하는게 아닙니다. 패배를 인정하고 자숙해야 합니다.
시설관리에서 실패한 사람이 다른걸 뭘 해낼수 있겠습니까? 절대 아무것도 못합니다.
본인이 부끄러운줄 알아야 합니다. 남에게 이래라 저래라 말할 입장이 아닙니다.

자기 생각이 잘못 되었고 비정상 이라는걸 알아야죠.
20대 나이에 시설관리직에 들어오려고 하는 젊은이들도 자기나름 생각이 있어서 들어오는 겁니다.
15~20년 이상 경력자면 시설관리직에서 어떠한 실력과 자격, 능력을 갖춰야 하는지
그런걸 후배들에게 조언해 줄수 있는 위치에 있어야 합니다.
시설관리를 10년 이상 했음에도 불구하고 발전이 없는 사람은 무덤에 갈때까지 해도 발전이 없습니다.

어떤 직업 이든지 성공하는 사람이 있고 실패하는 사람이 있습니다.
자신의 실패담을 일반화 하지말기 바랍니다.
실력이 붙지 않으면 어떤 직업에서든 도태 됩니다.